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银行职员的收入怎么样,同时考上教师和银行

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银行职员的收入怎么样,同时考上教师和银行

另外,在银行上班,你得有资源,得能拉到存款,拉的多,工资就高,拉不到存款,你可能一毛都拿不到。如果你家里有钱,不用发愁找存款,你可以放心去银行上班,轻轻松松就能拿到高工资。如果没有,还不如老老实实当个教师,特别是女士。

行长的职级在T4到T9不等,综合收入在20万到150万不等。

最后农商行打电话通知他,自己被刷了,因为视力不合格,没有复检机会。他气得他给当地农商行纪委举报,别人说孩子你怎么那么傻,带个隐形眼镜不行吗?无能为力!他几天没睡着!

岗位

银行的岗位众多,简单的划分可以分为:柜面类(主要是柜面)、营销类(包括大堂经理、理财经理以及客户经理)以及管理类(各管理部门的职员,如财务部、会计部、风险部等),而各个大类里面的岗位又细分为多个层级,不同的层级,基础工资不一样。

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4、所以啊,论银行职工收入高不高,不能田忌赛马。就应该拿银行普通员工同社会普通职工比,拿行长领导去和企业领导比。

三、工作环境根本不在一个档次上。

银行的工作环境可以说在各行业中是数得着的好的,夏天有空调,冬天有暖气,在银行上班,一年四季,四季如春,环境高雅、不吵不闹。

而老师的工作环境则是数得着的差的,夏天教室里热得像蒸笼,冬天教室冻得像冰窖,学生们一天到晚吵吵嚷嚷,再温柔的老师在学校当一段老师都能被训练成“河东狮吼”。劳心费力,心力交瘁,跟银行工作的环境岂能比?

6、总体来说平均工资是有参考意义的,如每年银行发完年报都有媒体整理的银行员工平均薪酬排名。据我所知,很多一线二线城市的普通职工也是能够上平均水平的,三线以下的普通职工就不要去凑热闹了。

所以,新入职的你,到底去哪儿上班,想清楚再说吧。

10、本来我想拿公务员的、事业单位的、垄断国企、上市私企的工资来对比下的,想想就算了。反正高于社会平均工资,那就算是高了吧。

选择在哪上班,跟你看重什么,你有哪些资源有关系,如果你看重舒适的环境,不喜吵闹,而且家里又特别有钱,那就去银行。如果喜欢孩子,喜欢稳定,喜欢有成就感,家庭条件一般,当教师也是不错的选择。

这就是我了解到的银行工资收入。

今后无论当教师还是在银行上班,都要努力工作。银行有银行的难处,银行应酬多,并且都要拉业务,以业务为生命,没有业务在银行是度日如年。教师有教师的困难,教师要评职称,职称的名额,课题的好坏,文章的发表篇数和等级等都决定了你的工资高低。所以无论在哪个行业,想过得爽都是不可能的。至于你要去学校还是银行,看你侧重于哪点了。

一看到这个问题就觉得非常有意思呀,因为我碰巧两个行业都做过。

我曾经在某家银行做了几年的柜员。怎么形容柜员这个岗位合适呢?就是外表光鲜亮丽,实际冷暖自知。柜员看起来是一身笔挺制服,妆容精致的坐在空调里享受,但其实受着很多钳制。

作为柜员,有时从早上坐下开始办业务,就只能到下班才有机会站起来,连尿急了想上厕所,还得看客户的脸色是否同意。平常做事得无时无刻不得打起十二分精神。生怕哪一句话不小心,惹了客户的投诉,或者哪一次按错键,导致一笔巨大后果的业务差错。此外,监控360度无死角的盯着你的一举一动。稍有差池就是一个整改扣钱。

总结那段日子,就是整天惶恐。惶恐完不成任务,惶恐犯了差错,惶恐客户不满意,惶恐又被挨骂扣钱。

所以后来我辞职了去考老师,我以为我终于来到了人间天堂,但其实并没有。

教师的辛苦就不详述了。总之,银行和教师各有优缺点,但也都还算是好工作吧。银行待遇好,但工作累,压力大。教师相对清闲些,但收入不高。对于敢闯,有能力的男生,可能更喜欢银行。对于顾家,求安稳的女生,可能更喜欢教师。

各行各业,其实只要你踏实肯干,好好努力,总会越做越好的。

还用问吗。当然是老师啊。本人从事金融行业八年,认识各个银行的大堂经理,网点主任,支行行长。可以负责任的说,现在银行真不好干。除非你有过硬的关系调到信贷或者机关等重要部门,否则你50岁还在点钞卖保险推荐贵金属很有可能…说个真实的例子。我一个朋友研究生学历,同时考上了燕山大学的老师和农行,结果她考虑很久去了农行,认为金融行业好,有发展。结果去了农行非常努力,因为有学历,工作积极,两年后当了网点主任,然后是更大的工作压力和任务,今天拉存款,明天开三方,还有卖保险。好好的一个学霸天天求爷爷告奶奶。两年半后挺不住了。重新拿起书本,继续考试,这次考上了本市的广播电视大学的老师。毅然决然辞掉农行主任。现在生活美滋滋,一年两个假期,工资不低,受人尊敬,关键不用求人。

同时考上教师和银行,是去当老师比较好,还是去银行上班比较好,相信有99%的人都会选择去银行。俗话说“群众的眼光是雪亮的”,教师工作和银行上班简直相差的不是一点。

但是平均终究是平均,其实银行的收入差别还是挺大的,有的人收入很高,有的人收入你也根本想象不到,说出来你也会感到诧异。

从经济收入看,教师输于银行

我们也羡慕他们,工资高,支行行长一年工资80万妥妥的。我们的大学,教师除了每月拿4千左右工资外,就是课时费,课时的多少看职称高低,从30元一课时到100元不等,如果是小年轻,就是想上课,机会也不多,都是教授级别的人先排,多出来课程再小年轻上。原先我有位同事,新进的一位博士就是课时少,工资低,最后迫不得已辞职到银行工作。但是教授级别的人,还有其他课题经费收入,不过达到这种级别的也是凤毛麟角。

不同银行的职员收入差距巨大

在我们当地有五大国有银行(工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、邮储银行)还有一家政策性银行、三家城市商业银行、两家农村中小金融机构共11家银行,每一家银行职员收入各不相同:五大国有银行职员平均月薪3000元左右,政策性银行职员平均月薪4500元左右,三家城市商业银行职员平均月薪5000元左右,农村商业银行平均月薪5000元左右,还有一家村镇银行员工平均月薪15000元。从中看出越小的银行月薪越高。

最后等待他的就是体检。体检对他没什么难度,他没有什么传染病,而且他是半马爱好者,国内多数马拉松长跑都拿了奖牌。接到体检通知他就去了,回来他自己回忆,都还好!

9、我不是瞎扯淡,我干贷款很多年了,我看过全市各行业人的工资清单、流水,公务员的、国有垄断企业的、员工的、领导的都见过。

任何行业都有苦有甜

其实无论什么行业都是有苦有甜的,那种钱多、事少、离家近的工作更是几乎不可能。对于教师这行,从外人看来算是比较轻松的。光就这寒暑假期就比较长,而且平时都是周六周天休息的。然而,工作时又是非常心累的,想想现在很多家长一个孩子都崩溃,更不要说要面对一个班几十号人,还有学生的家长和领导们,想不心累都不可能。大家以为的好工作,其实都是相对来讲的。而去银行工作,也要面临很长一段时间的吃苦,刚进去可能你只能做一个接待,一做就是半年,然后再转收银出纳之类的岗位。要是做到其他岗位也是如此,一般都会有揽储的目标,达不成年终奖都拿不到。这两份工作,一个是面对学生和家长,一个是面对储户。还真说不上哪个好哪个不好。

那我两个朋友来说吧:

从时间空闲上看,教师胜于银行

我周围的同学朋友在银行工作的比较多,而我夫妻两人都在学校上班,相互闲聊之时,都会进行吐槽和比较。在银行工作的同学羡慕学校有寒暑假,尤其是女同学,在银行一年到头都很忙,上班忙,下班更忙。作为支行行长,应酬是常态,哪天正常回家,那是不正常的。像我们在大学上班人的生活,他们是不可想象的。

5、人对收入的理解不一样,统计局统计的收入、企业统计员工收入是包括企业开支在员工身上的所有金额,员工统计自己收入大多自统计自己发到手的金额。这里面就差别了社保,公积金,服装费,所得税等福利支出,这不是小数字。

说完工资在说工作,很多人都说教师好呀,一年有俩假期,5天班,二节课。可是他们没看到,教师要备课,上课,批改作业,如果你恰好教小学,很多地方都已经延长放学时间,你不可能4点半下班,半夜12点家长给你打电话,问你放没放学,这种事也不是没碰到过。银行则不一样了,早8点半开门就是8点半,8点29都不开;下午4:30下班绝对不会延长到4:31分,对吧。是每天开门一两个小时很忙,可是一般午休时,下午3点以后,我很少在银行里看到有人办业务。

农商行,因为是小法人制度,在工资上会普遍比四大行高15%左右。

但是我还是担心,因为他视力,会不会被刷下!他自我感觉有问题要复检,不怕,没说戴眼镜不能去银行。

银行中不同的岗位职员收入差距好大

干不同的岗位对薪水的定位都不一样,就拿我所在的银行来说:干后勤部室的职员工资最少,只有基本工资1100元、学历补贴200元、考勤200元、行龄补助一年20元,剩下的就看个人营销能力了;柜员岗位除去上述部室的工资还有业务量和误餐费、风险金,工作繁忙的网点一个月业务量补助基本上有两三千元、风险金300元、误餐费200元,还有个人营销绩效;客户经理更高,除去后勤部室的工资还有存贷款营销提成,差不多每月都有1万——4万。总的来说,客户经理月薪一两万很正常,柜员七八千,反正我干后勤月薪只有两千。

我是一个80年出生,有15年教龄的初中二级教师。正好还有一个同学曾经在中行,现在在浦发工作的同学。所以可以回答这个问题。在回答这个问题我给讲几个亲身经历吧。1,大约在05或06年,也就是大学学毕业2,3年吧,同学聚会,聊到工资,当时我的工资在1千出头,我在中行的同学说“我们正工资改革呢,3(千)5(千)7(千)1(万)”2,大约在08到09年,我去一家建行存钱,听两个职员聊天,说压工资几天没开,其中一个开完笑,给咱们涨工资了,毎人一万。另一个剧然信了,问真的假的。可见他们工资之高。(注,我们人事正在做涨工资的表,本人工做15年,大约可以涨200多,涨后打卡工资应该不过4000);3,公积金,本人个人公积金大约600多,按12%扣;大约10年左右,我碰巧看到了一个83年出生的建行员工(因为她查完公积金没退出)的,当时月交就已经过2000了。当然这些都是国有银行,股份制的应该少一些,我一同事家先生是邮储银行的,挣的就和我们差不多了。

最赚钱的还属信贷员,职级在T1到T3级别,信贷员的贷款在四千万到两亿之间。综合收入从15万到80万不等。

而如果因为你的原因使帐面出现错误,你个人要负责。我哥说,他们单位有一个人,别人存500元,结果他输入的时侯,错输成了5万元。而那个人存钱后回了老家,距他们单位一千多里。这个银行职员自己坐车找到那个人,买了礼物去拜访,说了很多好话,那个人还算不错,把多出的钱还给了他,要不然得自己掏钱补上,他一年的工资没了。前几年银行的的工资还可以,我跟我姐差两岁,我三千多的时侯,她一个月能拿七八千,我哥一个月一万多,年终的时侯还有分红。这两年他们都说不行了,我哥工资才七八千,而且没有年终分红,我姐工资才五千多。而教师工资近几年上涨较多,我现在一个月六千多。而我姐现在面临退休,她说她退休后工资就两千多,等我退休时,工资最少会五千多。

在人们的印象中,银行上班工作都是感觉很体面的一份工作,工作环境好不用说,工资也很高,在网上可以看到每年都会将每家银行平均薪酬工资晒给大家看。

后来他就考上老师,教书去了,过年回来他感觉很开心,充实还有踏实。他可以在学校跑道上自由奔跑,也可以在图书馆专心阅读!不后悔!因为他就是个大孩子!他说"黑夜给了我黑色的眼睛,我却找到了光明,钱不能使我开心!"

地区

由于我国的幅员辽阔,各地区的经济发展水平差别极大,比如北上广深一个城市的GDP甚至可以超过西部一个省份的GDP了,各地的经济水平及消费水平不一样,所以基础薪酬也不一样,比如中行上海分行与总行的宁夏分行,基础工资肯定差了几个档次。

同时考上教师和银行,是去当教师比较好,还是去银行上班比较爽?要我选得话,如果是男生选择银行为佳,女生的话还是选择教师。

如果是男士,建议去银行,年轻人就要拼搏。我的一位同事,快要四十岁了,还是找不到老婆,介绍了几位,大家都喜欢学校这事业编制的体制,可是谈婚论嫁的时候,都退避三舍了,收入低啊,在城市里这么点工资买房那是天方夜谭。他也整天叫嚷要辞职,在学校里实在是难讨老婆。

如果是女士,我的建议是去学校。在中国人的观念中,女人的工作要稳定,能兼顾到家庭,家庭的支撑还是要靠男人。一个家庭男女要分工搭配,一人主内,一人主外,一人顾家,一人赚钱。这样才能把我们的家庭经营得好。我们的工资说高不高,说低不低,比上不足,比下有余,但是遇到工资比我们高,就自嘲幸福指数高,也只有从这里找到一些自尊心了。

业绩

在银行,特别是对于营销类的(部分银行对于非营销类的也有要求),都有存贷款、各类理财、保险、纪念钞的销售任务指标等等,完成任务可以获得奖励及晋升,完不成任务,则被扣罚绩效甚至降职等。

从安全性看,你看见有人打银行员工吗?

7、所以拿银行网点所在地的平均收入同当地大多数企业的平均收入相比,是有可比性的,按我的理解也是高于社会平均收入水平的。

一、工作时间相差巨大。

在银行上班真正实行朝九晚五,甚至即使朝九晚五还要两个人倒班上,一天比较紧张的工作时间也就四个小时。

而老师呢?小学老师早起七点到校,晚上五点下班,全天候守护学生的教学和安全问题。中学老师更惨,多数早起六点二十分就到学校了,晚上加上晚自己和宿舍查寝基本要11点才能结束一天的工作。

虽说,老师有寒、暑假,但寒、暑假还要值班、培训,随时待命接受上级的检查等。和银行工作比起来,我更愿意不紧不慢的过较为舒服的日子,而不是忙的时候忙死,闲得时候也不能自由支配时间。

11、题外一句,我有很多公务员朋友,我收入好的时候高出他们不少,但是他们听说我的工作压力后都纷纷表示他们情愿不要这收入,还是公务员好。

我侄女去年毕业后在武汉市某银行上班,初入职工资三千,一周上四天班,休息三天。我哥说,他单位现在招聘银行职员,需211大学毕业,而且工资就三、四千。现在我们县的特岗教师,入职工资也是两三千,相差不是太大。

问:银行职员的收入怎么样?

这个问题我来答,我弟弟去年就面临这样的选择!去年弟弟考公务员发改局,结果面试没过,然后有农商行招录,他考了湖北黄冈大市第一名,当时农商行考试先看笔试,笔试过了不管,再光看面试!面试是主要的,结果他一鸣惊人了!

1、自有银行这个行业以来,银行职员的收入都是高于社会平均收入水平的。在任何年代,任何国家这句话都通用。

二、工资福利待遇差距巨大。

老师的工资是公认的低,一般新入职的老师大多2000-3000左右,而且晋升极慢,初级职称至少要干十年才能晋升中级职称,更有因错失机会而工作二三十年无法晋升中级职称的,高级职称更是想都不要想,一般毫无关系后门的老师根本一辈子都评不上高级教师。老师的福利基本等于无。

而银行人员,入职工资最起码也在4000左右,奈何福利待遇好,特别是年终分红,几万几万的发,而且银行人员的五险一金交纳基数多,无论是买房,还是退休和享有老师无法企及的待遇。

2、世界那么大,中国那么大,发展不均衡,拿任何一个地区的收入水平出来讲都是不谨慎的。我就自取其辱过,我在八线小城银行里,前几年我去总行培训,跟南京的一个同事同住。谈到收入时,我报了我的收入,他就转身不鸟我了,差距实在太大,没什么好聊的。

我觉得还是去银行上班比较爽!

银行职员,每天和钱打交道,只要能力不错,工资收入与分红都相当丰厚;教师职业,每天和孩子打交道,两袖清风,但假期较多,能力出众者可以桃李满天下。银行职员和教师这两个职业,到底要选择哪一个?我觉得有这么两条路让我选择,我肯定选择去银行上班。

理由是什么呢?理由有以下几个方面:

首先,去银行上班收入更多。

虽然去银行上班压力可能会比教师职业大一些,但在收入方面,则比两袖清风的教师多太多了。有人说,银行已经是“夕阳产业”,但“夕阳无限好,虽然近黄昏”,抓住“夕阳”的“尾巴”好好养家糊口,也是一种不错的选择。去银行,有拉存款之类的业务竞争,但进教育系统当教师,又何尝没有学生参加统考、教师参加年度考核和教师职称评聘的竞争呢?

或许有些人要说,去银行,必须有充足的人脉资源才有更好的发展前途;但是作为教师,如果没有足够的“人脉资源”,哪怕你才华横溢,也可能像我这样16年过去了还只是二级职称而已。

其次,男生更适合去银行上班。

我一个朋友在邮政储蓄银行上班,他的工资收入一直对大家保密,但他公积金却曾向我公开过:这位银行职员的公积金一个月有4500元,是我打卡工资的1.5倍。公积金比较高的情况下,在市区买房基本上就没有多大的压力。对于女生而言,选择教师可能是一个不错的选择;但对于男教师而言,选择教师,工资收入是相当“精致”的,择偶范围也是相当狭窄的,本校的女教师,稍微有点姿色,基本上都不会选择本校的男教师。而在银行上班就不一样了,在银行上班就是和钱打交道的,一般情况下不会缺钱。

第三,教师的压力也并不小。

很多人都表示,去银行上班更辛苦,但其实教师的工作也轻松不到哪里去。我们先拿邮政银行的职员和某小学教师的工作状况来比较:早上七点半教师到岗,早上八点银行职员到岗;早上八点四十分,教师已经上完一节课并呆在办公厅坐班改作业,早上九点银行开门营业;下午五点,教师上完最后一节课,开始路队集合并护送学生到安全路段,下午五点银行职员关门扎帐,检查相关账务等事宜,教师则在同一时间开始忙碌着备第二天的课……

如果让你选择,你会选择去银行上班呢?还是去学校当教师?欢迎留言探讨。

3、岗位差别大,收入差别大。社会主义建设有分工嘛,重要岗位领导、创造大量利润的业务经理拿的自然比平常职工和后台岗位的职工多。

我哥说,银行的兴盛期已过,逐渐在走下坡路,他们单位有几个新职员都在考教师资格证,准备考教师。我女儿去年高考,填报志愿时,我征求他的意见,他都没建意报金融、财会类专业

具体来说有以下四个方面:

1,银行:在中国银行有4000多家,每家银行都有自己的薪酬制度,不同的银行给予的薪资都是不一样的.一般而言,中小型银行的薪酬待遇整体上都会高于国有大行的,所以毕业生如果追求平台可以考虑国有大行,追求薪资可以考虑中小银行。

2,地区:同一家银行工作,所在的地区不一样,比如广州,深圳等一线城市的银行,跟三四线城市的银行,一二线城市的薪资远比三四线的要高。

3,岗位:不同的岗位,薪资都是不一样,一个一线柜员的薪资还不到管理层部门职员的一半。

4,个人:能力决定薪资高低,如果能够拉动银行存款和放出贷款,控制好不良率,那么光奖金都能超出基本工资,如果是营销岗位,完成不了任务,结局也是很尴尬的。

要说银行员工的工资,需要先对各岗位的了解

1,工作岗位有柜员,客户经理,产品经理,风险经理等,

2,职级分基层员工,支行长,部门总经理等

3,等级分初级,中级,高级,专家等。

不同的银行平均的薪酬都是不同,很多人管理或者高层年薪上百万,也有人年薪几万,一平均下来就50多万了但不同岗位的薪酬还是不一样的。

相对于目前银行的客服,柜员,大堂经理,信用卡销售基层的岗位还是比较低的。

太阳集团娱乐网址,如果说在一线城市,就拿普通柜员来说吧,月薪资在六七千左右,加上奖金后大概在一万左右的薪资。

但如果说在一些偏远的地方,比如在三四线城市的,类似国有大行普通的柜员月薪资在三四千左右,再加上绩效也就四千到六千。

这还没有扣除社保公积金,要是扣除那些也就在4千左右了,由此可见银行工作收入的差距也是很大的。

总之,基层的银行员工收入比较低,管理层,高层领着80%的薪资,这也就是大家常说的二八定律,要想不被平均还得拼命向上升啊!

银行职员一直被认为是高薪的代表,在黄金十年(2003-3013)之间,确实不少薪酬及奖金的水平不低的,部分对公客户经理更是在这个期间实现了千万身家的逆袭,但是这一切已经都是过往,自2014年以来,银行的不良率不断提升,目前银行员工的薪酬是江河日下,一日不如一日。那么银行职工现在的薪酬水平是多少呢?其实银行员工的收入并不是固定的,它取决四个方面的因素:地区、类别、岗位以及业绩。

可能有人说,银行的福利高,福利高,你也不一定能领到。福利的高低,跟你办的业务量有关系。我姐在乡镇银行上班,办一笔业务5毛钱,你一天办一百笔才50元,而你出现一次错误,比如章盖错地方了,票粘的不规范,迟到啦,或着装不规范等,一次错误就扣你50元。

就我所呆的泰顺农商行(信用社)来说,采用职级制度,从T0到T9共十个级别。

问:同时考上教师和银行,是去当教师比较好,还是去银行上班比较爽?

总结

综上所述,银行具体到每个人的薪酬水平基本都是不一样的,所以没有一个的绝对值。额外要说一点:虽然目前各家银行年报上显示的平均工资都不低,如下图所示,没有低于20万元的,但是现实中这个数据都是被平均的,银行的收入差距极大,基层与高管可以相差十倍以上的收入,所以报表的数据不准确,无法反应广大基层员工的收入。

不过虽然最近几年银行员工的收入水平较以往有较大幅度的下降,但是基本上来说,都可以保证维持在当地的平均收入水平,银行员工最关键的不是基础工资,而是其完善的五险一金制度,基本上各家银行对于五险一金的缴纳比例都是按照当地的最高水平缴纳的,所以这个才是其优势所在。如果考虑上银行为职工缴纳五险一金的部分,那么大部分银行的职员的收入应该可以维持在当地收入的前30%。

在没有更好的去处之前,银行还是可以进的,但是如果相当或者更优的去处,那么则不建议选择银行了,毕竟在银行升迁的难度应该是除公务员之外最难的了,这是一个以关系为主的地方。

作为一个投行工作者,我想说银行这碗饭是越来越难吃了,特别是处于终端的银行柜面人员,正常国有四大行,包括邮政银行和交通银行,主要是总分行制度,也就是总行—省分行—地级市分行—县级市分行终端网点,最辛苦的就是网点人员,每个季度会有存款指标,这个指标和收入挂钩,除了存款,还有个人贷款指标,信用卡指标,电子银行的指标,对公开户结算等等等等,粗算下来不少于十五项考核指标,然后还会有合规风险指标,凡事人民银行和银监检查,正常都是到了网点,对于网点的合规销售啊等等,罚款很重,但是网点人员的收入呢,正常除了一二线城市的人员相对好一点,正常三四线城市的收入不会超过十五万,这还是在牺牲年假,公休假,双休,法定假日的前提下,才会有这个收入,所有的福利待遇已经一次取消。这就是一线网点的现状。

那么省级分行的待遇相对就好了很多,而且对于支行也是管理部门,有一定的权利,工作环境也相对轻松一些,毕竟不需要直面客户,收入也较高,一年大概会有二十万到二十五万。

总行级别的就肯定是金饭碗了,收入很高,而且工作环境很高,正常都会在北京金融街,或者上海金融CBD等,但是对于学历要求会很高,样貌也需要出众,前几年曝光了很多金融圈的女白领被上司包养等事件发生,总行正常收入会有四十万到五十万,还不包括分红等收入,在中国职场算很高很高的收入了。

我说的这些都是普通员工收入,没有包括领导,谢谢!

不同的银行、不同的岗位、营销任务完成情况三大因素促成了银行职员的收入差距。其他银行就不说了,就谈谈当地的银行收入情况和本人工作的银行收入情况。

我们家有五个人在银行上班,有四个人是教师。回答在银行还是当教师这个问题,还是有些靠谱的。

类别

类别是银行内部对于各个分行的综合考评,以本行为例,具体划分为:一类分行、二类分行、三类分行、四类分行以及五类分行等(各银行的分类不一样),不同类别的分行基础薪酬不一样,类别越高的分行,基础薪酬越高。

从工作压力看,银行有揽储压力,教学有升学压力,你觉得那个更大呢?

一个是我大学同学,毕业以后去了人民银行,一个五线小县城,是柜台,一个月四千多吧,工资不高,但是他们银行比较好的是没有太多的存款任务,平常还是比较忙的,五险一金都是最高规格。

四、在银行工作地位高,不用看别人脸色;而老师地位极低,学生管不得,家长要求高,上级领导难伺候,处处受气,人人可欺,实在无法跟银行工作的人相比。

就凭以上四点,小徐老师会毫不犹豫选择让题主去银行上班,老话说的好“家有两斗粮,不当孩子王”。更何况,古时候人们还尊师重教,老师们虽然穷还活得有尊严,现在呢,又穷又没尊严,为什么还要来当老师呢?

因为根据不同的银行,不同的岗位,或者同一岗位不同地区的银行,他们的收入都是有所差别的。

能当教师和银行都比较好,要说哪一种比较好,这就看你如何理解了,我们先从银行和学校PK一下两者的优势利弊。

8、这样说好了,一般事业单位的编外职工收入参考的是当地上年度的人均收入水平,这是公开信息。根据我的了解,当地银行业的平均收入应该是当地平均收入的两倍左右。

然后他就一直打听银行上班情况,刚好表妹在银行上班,告诉他压力山大,要拉存款,而且上百万任务。工资待遇自然有分红。但是他就感觉没那么轻松了。在等银行结果空间,又考了编制内教师。因为复习了公务员考试,他趁热打铁,买了基本教师招聘资料,又考了下。

本人在信用社柜员岗位呆过一年,对于银行员工的工资有了一定的了解。

选择哪个确实得遵从自己的内心

选择哪个确实有点困难,这还真的得遵从自己的内心。如果是教师,问问自己是否有每天与学生打交道的准备,能否应付处理学生和家长杂事的心;如果是银行工作,得问自己是否能顶着住大的压力,能否面对一成不变的工作内容等。

我是学霸数学,欢迎关注!

我是普通教师,老婆银行内勤,以前是出纳,现在都叫综合柜员。老婆上班时忙下班了闲,我下班后比上班时事更多。收入方面,老婆如果单位任务完成得好,完全碾压我

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