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教师待遇该不该提高,提高教师的工资待遇有利

- 编辑:太阳集团 -

教师待遇该不该提高,提高教师的工资待遇有利

提高教师的工资待遇有利于教师不到外面补课吗?

一、从政策上看老师涨工资也是必然

提高教师的工资待遇有利于教师不到外面补课吗?

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往外跑的人少了,想进入这个行业的人多了。不是教师跑去考公务员,而是大量公务员想来当老师了。那将会出现相当壮观的局面,师范院校成热门专业,每年会有大量想报考师范却最终放弃的考生,因为报考的人太多,录取分数将高的吓人。考教师编更是难上加难,由于其他行业的人也想挤进教师队伍,更加大了成为教师的难度。很多人会发出这样的感慨,想当老师,难,难于上青天啊!

最近,中央印发了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,明确提出要进一步提高中小学教师的待遇,不低于公务员水平。上面有了政策,估计地方很快就会出台配套措施,不出意外的话,今年中小学教师就会有新一轮的工资待遇调整。大家就等着吧。

教师与家长、学生的紧张关系将成为历史。服务将是教师的首选,义务将是教师的终极目标。教育理念将渗透进各行各业,终身教育将成为未来人们追求的时尚。

回答:虽然小公不是老师,但小公举双手双脚赞成给老师涨工资。

我是家长也是高中老师,深刻体会到社会上多数人对教师的苛刻要求。这种苛刻源于教师这个职业教书育人的神圣感,但往往没有考虑到教师只是一个个普通得不能再普通的人,老师也有家庭,也有自己的孩子。很多班主任老师早上5点起床,自己的孩子还没醒,5:30查学生,陪学生上早读,白天上一天班,晚上10:30查晚睡,回到家自己的孩子早已睡熟。遇见过很多家长,他们经常因为给老师打电话找孩子时老师不在学校而生气,请换位思考一下吧!

回答:教师待遇该不该提高,我举几个现象就可以看出:(1)、见过老师转行去考公务员的,谁见过公务员转行应聘教师的;(2)、名校的大学毕业生特别是优秀的毕业生(包括师范院校)有进入教育行业的吗;(3)、现在学校的老师(特别是40岁以下的)男性老师有多少?(4)、现在社会上普遍的轻视老师,主要原因不就是待遇太低吗。有些人经常发帖说,老师的工资不低,比某某行业的高,呵呵,好意思吗,老师是科技人员呀,能乱比吗。有人说老师一天两节课,90分钟,挺轻松的,为什么拿高工资,你以为老师只在讲台上表演,就不备课了,就不改作业了。有人说,老师补课多么多么挣钱,试问有几个老师补课,为什么去补课,如果钱多的花不完,谁愿意牺牲休息时间,冒着被处分的风险,担着挨骂的名声去补课。尽管某些媒体,个别人一在的损老师,但这已经引起党中央,国务院的重视,中共中央国务院最近印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,已经进行了明确的指示,进一步提高中小学教师的待遇。这个问题就不要在讨论了。等待吧。欢迎吐槽

说到这里,是不是补课现象就百害而无一利,应该完全禁止呢?

问题描述:

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二、给老师涨工资体现知识价值

问题回答:

当然也不可否认,目前有一些老师存在违规补课,师德师风低下,学术造假等各种负面问题,但这代表不了我们整个教师队伍。老师这份职业是神圣的,光荣的,但老师也是由一个个普通人组成的,也有自己的生活诉求,也有对美好生活的向往,不仅是我们的老师,其他各个领域都可以表达自己的合理诉求,而不应单单只对教师存在偏见,所以老师要求提高待遇是合理的,大家要客观看待。

在职教师将不再忍受因贫困带来的大众的白眼,教师已经成为人人敬仰的职业,已经进入白领阶层。因此,他们将更加的爱岗敬业,把教师这个职业做成真正服务于人民大众的行业,不仅仅传承知识,更是道德的模范,行为的标兵,成为人类精神的引领者和实践者。

涨工资可以慢慢来,但是如果比公务员或者其他事业单位人员工资高出太多,那也会影响社会的公平心理。

回答:提高教师的工资待遇只能相对减少教师到外面补课,并不能完全扼制。

这是科技的时代,更是知识的年代。尊重老师,让传道授业解惑更有价值,对国家发展民族振兴至关重要。所以,从知识的角度来看,小公个人认为,给老师多少工资都不为过。相反,让老师站在象山塔顶层,成为人人羡慕、竞相进入的职业,对社会的发展只会有利而无害。一句话,什么时候考老师热过考公务员,那么这个社会才算真正回归正常轨道了。

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回答:国与国之间的竞争,归根到底是人才的竞争。人才的培养来源于什么?学校教师。

还有,总说课堂不讲,办的班去讲,你们想想,课堂教基本知识,课外查缺补漏,补课的内容是基础课的强化,如果还是讲课堂重复的内容,学生能有多大提高?那才是补课班老师这么处理的关键。当然,老师会针对个体差异,是教基础还是拔高,调节教学内容。高考科目,课堂课外都需要反复强化。课堂讲他都没有掌握好,哪个老师会冒着被领导批评甚至下课的风险留一手呢?其实课堂上讲了好几遍,但是学生还是有个体差异,还有学生厌学,课堂听课效果不好,家长不明所以,以为是老师的原因造成的。就逼着孩子补课。老师是不愿意给不爱学习的孩子补课的!他们把老师累个够呛,但效果往往不好。而家长会说:看,这个老师就知道挣钱,我家孩子钱白花。天地良心,绝大多数老师真的是很努力很努力的在教学生!我们深知,一个孩子的成才,寄托着一个家族的未来。所以,绝大多数教师爱岗敬业,呕心沥血,不是虚言!

教师待遇该不该提高?

先来说一下补课现象:

有人说老师工资不低了,一个月四五千,有的老师确实能拿到这个数,有的甚至更多,但是大家可以去乡村问问,没有我们想象的那么好,再看看如今中小学教师的男女比例,女多男少,而且比例很大,收入低是很大的因素。
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网上关于教师补课,铺天盖地口诛笔伐,好像老师们黑了心肝,课上不讲,课外补课班讲,收学生补课费,什么一个假期挣一台名车。老师已经被金钱蒙蔽了双眼,师德丧尽,应该严惩诸如此类。但是有没有人想过,教师为什么补课?为什么在学校上完课之后,还要牺牲自己的休息时间,透支自己的生命去挣上一节给一节课时费的血汗钱?根本原因还不是工资满足不了生活所需?整个社会奔小康,教师也有家庭,有孩子,就该超凡脱俗,不食人间烟火吗?还有,怎么能忽视学生的个体差异?

回答:最不该提高的就是教师工资了。因为他们的工资与当今社会绝大多数人的收入已经处于高位了,再说只有他们才能带薪休假那么多天,总共才上多少天班啊!况且还有很多的有灰色收入,教书育人的心态也大不如从前了。老百姓相当不满意了还能再继续张吗!

我是一名快退休的教师,也是教高考主科的老师,其实最不愿意挣自己学生的钱,从学生手里接过补课钱的滋味非常不好受。因为师生关系是应该干净纯净的。加上金钱就变了味。家长虽然很感激,但是我最大的希望,是在课堂上教会我的学生,帮他们实现人生梦想。哪个老师愿意向金钱折腰,去昧着良心逼自己学生到自己办的班上课呢?所以,情非得已,我是最不爱办班的。
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回答:中国政府对教师工资待遇可以讲是比公务员都高的一个事业单位,教师退休工资待遇比企业退休人员养老金高出4倍至6倍的工资待遇,比抗美援朝保家卫国战争的老兵老英雄都高,你们一直都在讲教师工资待遇底伤害了全国百分之一百的企业退休人员?不能再继续玩企业退休人员了?你们高全国企业退休人员也没要国家这么样?老师们满足吧。现在全国人民都的开始一场学习雷锋好榜样精神的运动国家才能真正安全安稳,一切都向钱看齐的危害太大了……。

2、老家还有一种更严重的补课现象蔚然成风,就是提前学。幼儿园小朋友就开始,寒暑假都在补课,小班就开始学小学知识,严重违背教育规律。小班寒暑假提前学中班的课,中班补大班的,大班补一年级的,一年级补二年级的,二年级补三年级的……以此类推,直到高考。都是班主任组织的辅导班,不参加怕老师对孩子不好,家长们敢怒不敢言。这种补课的后果更是致命的,学生听过一遍的知识,虽然只是一知半解,但上课时的学习积极性大大降低,这就是诺大一个县级市最高分还不到600的根本原因。

回答:教师待遇该不该提高,当然该提高。这个话题常常提,但是在网上好多时候是质疑的声音,例如,老师工作轻松,一天就几节课;假期那么多,带薪休假,还不知足吗?课下补课收入更高,还不够吗?等等好多观点。

回答:当然有利于不到外面补课。作为一线教师,如果提高工资待遇,工资让我基本满意,基本可以养家糊口,我为什么还要透支生命,拼死拼活的挣那两个钱呢?

如今只见青年教师纷纷去考公务员,不见公务员反过来考教师;

第二:金钱的欲望没有止境。

无论如何提高教师工资,因为我国教师基数大的性质决定了我国工资涨幅不可能很大。物价的日益增长促使人们的价值观念不断发生变化。钱虽不是万能的,但是没钱是万万不能的。人们对金钱的欲望是无止尽到,更何况正是人的欲望促进了社会的发展。教师也是普普通通的人,怎能没有欲望呢?

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我要去接孩子了,先写到这里。

今天我们可以分析一下。

下面我来回答这个问题:

一、提高教师的工资待遇是基于当前教师的地区中西部收入不平衡,教师收入群体上下收入悬殊太大,以及教师行业与其他社会行业也存在一定的差距!在这样一个现实情况下,为了加强教育必须先稳定教师队伍。工资待遇是最基本的一点,除了工资待遇,还在提高教师的社会地位,和行业地位!但绝不是为了缓和一小部分教师谋私利违纪现象而作出的反应!太阳集团娱乐网址 7

太阳集团娱乐网址 ,二、提高教师的工资待遇,可能不是题主想的不管什么样的教师都全部上调!应该是多劳多得,优胜劣汰,促进优化的手段,应该让好的教师、先进教师、模范教师、贫困艰苦地区的教师、为学生奉献多的教师多获得社会的认可和奖励,当然应该先享受工资待遇上调的政策!而那些不思进取的、违法乱纪的、师德淡化的教师败类将会受到净化和淘汰!太阳集团娱乐网址 8

三、题主中的“教师到外面补课”我不知道你指是不是当前国家禁止的教师违纪有偿补课!

如果是这种违纪行为,我认为提高教师工资待遇可能会减少一部分确实因家庭经济贫困,收入无法满足生活的教师的有偿补课行为!但是教师违纪有偿补课行为并不是教师群体中的普遍现象,只是一小部分师德素质差的教师,他们以追求利益为目的,我不相信,这样的教师师德素质会因物资利益的增加而提高!所以对这一群体的有偿补课并不能有多大作用!唯一的方法就是通过奖惩制度来行为约束!

回答:现在教师待遇极低,别说寒暑假可以休息,一个正常的初高中老师几乎都是从早晨六点多就起床开始早自习,到晚上十点左右才能结束晚自习,一天十几个小时都在围着孩子们转,很辛苦。别说补课,那是极少数城里教师才有的待遇,农村学校天天提的是控辍保学,广大农村教师在这样的背景下怎么会有额外收入。每月守着两千多的工资,年底有五六千块钱的30%绩效,不省吃俭用,一家人怎么过活!广大教师每天都在矜矜业业的为整个社会服务着,为什么不能提高老师们的待遇。并且,老师们拿低工资也是一个恶性循环,也是一个非常不好的榜样,因为老师在学生心中就是知识的代表,老师们告诉学生要好好读书,书中自有黄金屋,知识就是力量,但学生反过来就会问老师,你当初不也是好好读书吗?现在工资多少?不也就两千多吗?我们现在出去当个服务生工资都比你高,还不需要在学校浪费时间,何必呢!一个国家,一个民族,漠视学习,不想学习,觉得知识无用,究竟是何其悲哀!提高教师待遇,让知识更有尊严!

如果您有不同的看法请在下方留言!

而且我们国家的事业单位基本工资以及地方的各种补贴,都是根据经济社会的发展情况不断提升的,因此教师们的工资也在不断提高,这是一个不争的事实。

回答:假设提高教师的工资待遇,会有无数结果。

如今只见优秀考生不再填报师范院校;如今只见男性不敢骄傲说自己是老师;如今只见老师被家长和社会压垮束手束脚,只差卑微跪教!

第三:学生空闲时间过多。

伴随着经济社会的发展,进城务工人数的不断增多,人们生活水平普遍提高的同时孩子的监管成了问题。越来越多的家长讲,无论孩子花多少钱,只要能把学习学好就心满意足。他们缺的不是钱,缺的是对孩子无微不至的关怀教育。假期学生无事可干,不是惹事生非就是呼呼欲睡。所以许多家长宁远孩子不可也不愿让再加闲呆。补课是假期对孩子最好的监管。

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教师参与辅导班的问题,和待遇有些关系,但不是决定性关系。教师待遇说出来可能没有人相信,只有大城市的教师工资,才会令人羡慕,看看小县城和乡村的教师待遇,就知道为什么这两年人们都开始向城市发展,乡村为什么留不住教师了。

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辅导班的问题,首先是有市场。教育正在受到越来越多家庭的重视,但这种重视,仅仅还停留在成绩不好抓成绩的狭隘思想上。虽然成绩不好理所当然的要抓成绩,但是很多家长不分析孩子成绩差的原因,只是片面的相信孩子,听不懂,学不会。

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孩子既然是听不懂,学不会,家长就会想法设法的延长孩子的学习时间,要求辅导机构和任课老师给孩子补课。很少家长问孩子为什么听不懂学不会,当然也有可能被孩子蒙混过去,相信孩子说的老师不认真,而不是关注孩子的学习习惯和学习品质的问题。

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教师补课,很多年前,是免费补课的,义务性质的。但随着社会物价上涨,老师的收入逐渐沦陷为社会工薪底层,很多夫妻双方都是老师的家庭生活拮据,这时候补课开始收费了。其实补课收费很正常,老师牺牲自己的休息时间给你的孩子补课,是在用劳动换取报酬。无可厚非的事情,难道你用自己休息的时间去加班,没有加班费么。

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有人说感觉收入低你可以转行,还真不是大家想的那样,老师赖着工作不放手。大家可以看看公办教育,有多少优秀教师已经离开公办教育转向私立教育,有些大学生毕业之后都不到公办教育机构应聘。感兴趣的朋友可以看看身边的公办学校,这些年有没有新鲜血液进入公办教育行业,有些学校多少年根本没有见过新面孔。

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大家不要总抱怨孩子上学花费太多。这都是生活中对孩子教育不够关心,教育不够认真种下的恶果,是家庭教育失败带来的负面效应。不信可以看看身边,那些成绩不好又时常叫家长的孩子,那个不是熊孩子。别说学校老师没办法教育,家长也没办法教育,甚至有些时候家长直接对孩子说“不听话把你送学校去,老师会收拾你!”。

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提高教师的工资待遇,短期之内不会达到遏制教师有偿补课的问题。教师的工资待遇实在太低了。全世界教师待遇调查,我国教师工资待遇倒数前五名。虽然整个社会都在说要重视教育,提高老师的社会认可度,社会认可不认可,工资待遇虽然是一方面,但不是绝对的一方面,正所谓,钱虽然不是万能的,但没有钱是万万不能的。

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尊师重道,未来也只是一个梦想,大家还是踏踏实实工作,修炼自己的能力。甘贫乐道的可以继续坚持,感觉没有前途的尽早转行。教育是良心工作,孩子的问题没有小问题。既大意不得,也轻松不得。发不了家,但也饿不死。夫妻双发都是老师的,可以考虑走一个,留一个,鸡蛋毕竟不能放到一个篮子里。

回答:

总之,我们教师的待遇是有保障的,待遇也不低,而且也有年年增长工资的体制机制和职称晋升的职业发展道路,希望通过大家的努力,在不久的将来,让教师成为一个人人羡慕的职业。
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这个问题题主有点可笑!

你把教师当成什么人了!教师补课真是因为教师工资待遇低吗?那为何贫困地区西部地区那么多教师没有进行有偿补课,没有因为工资待遇而放弃教师岗位呢?这是少数以利益为重的师德几十者!不能以偏盖全!目前有好多题主唯恐天下不乱,国家在大力整治教师违规补课现象,就偏偏要从这个教师补课的反面话题来挑起对教师的评论!我认为你这个思想,要不得!

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亲爱的读者想一想,该不该给老师增加收入并整治清理不合格教师?
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但山东地区的老师总体上就比较负责,课堂上会倾尽全力讲课,学生从早上5:30学到晚上10:40。早读、晚自习、周末老师加班都没有钱,算课时1节课就能有几毛钱。学生平时是没有时间补课的,补课学科的同事只是寒暑假出去补课或在家补课。虽然也不符合要求,但至少对得起良心。补课费比东北的每小时少很多。

提高老师待遇,保障老师的生活,可以让老师更安心于教学,不至于为了生存以身试险去补课。当大部分老师沉心教育,无论对孩子的学习和生活无疑都是有帮助的。至少,小公不用再花钱给孩子补课了,有问题找老师,不是更方便直接?

我国现在有各级各类教师1578万,提高教师工资待遇和教师地位一定能够是教师获得幸福感、安全感、尊严感。但是与教师校外补课并没有直接的关系。理由如下:
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2018年1月份,国家出台了全面深化新时代教师队伍改革的意见。提出要将教师培养成为我们大家人人尊敬人人羡慕的职业。

近日中共中央、国务院印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》对如何培养高素质教师队伍、如何强化师德师风建设以及提高教师待遇和社会地位等作出顶层设计和明确要求。《意见》明确提出,确立公办中小学教师作为国家公职人员特殊的法律地位,明确中小学教师的权利和义务,强化保障和管理。确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。

如今只见教师纷纷跳槽,不见公务员跳槽;

此外,教师的工作量已经很大了,非教师行业人理解不了教师的艰辛。尤其是教中考高考科目的教师,工作繁重,身心疲惫。课余时间,就想好好休息,好好睡一觉,缓解一下工作压力,享受一下生活,干干家务,陪陪孩子和老人。不想牺牲休息时间去挣血汗钱,但有些教师办班挣钱,我们并不羡慕嫉妒恨。那个钱挣得太不容易。稍有常识的人都知道,在家休息和在外拼命,你选哪一个。
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回答:我们的教师队伍是一个非常庞大的群体,目前在编的教师就有1600万左右。这还不包括日益蓬勃发展的民营学校民办教师和幼儿园的非在编教师。

第一:社会的需要别无选择。

教师校外补课工资收入低是一个原因,但更主要是社会的需要。我国历来讲究人情礼仪,有的教师补课不是纯粹为了挣钱,而是因为亲戚、同学、朋友的请求,不得已而为之。有的虽不是亲戚朋友,但是由于孩子学习成绩查,因为望子成龙望女成凤的心愿,心甘情愿请老师为自己的孩子查漏补缺,作为教师能怎么办呢?

问题回答:

回答:我是高中老师,但不是补课的那几个学科的老师,我客观的说一下补课的问题,纯属个人见解:

有人认为老师工作轻松,动动嘴皮子,确实是,课堂是讲出来的,但这几节课不是说讲就讲的,台上十分钟,台下十年功,为了上好一节课,老师要备课,写教案,制作课件,课后要批改作业,解答问题,等等一系列工作要做,而现如今学校及家长为了提高升学率和成绩,更是给了老师们不少压力,所以老师上课不简单,非常辛苦,该提高待遇。
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1、上课不讲重难点,课后补课的现象有很多,有的地区比较严重。我老家在东北的一个县级市,很多老师都这样,这是我知道的,上课讲完基础知识就提问,答案在补课时再详细讲。每年高考成绩都是全省倒数,清华北大连想都不用想。这样的老师不是师德的问题,可以不客气的说“枉为人”!

总之,小公支持给老师涨工资。你们认为呢?

所以校外有偿补课,将被历史的长河冲刷洗涤,最终归于沉浸。

三、提高老师收入对大家都有利

其实只要高考制度不改革,名校录取分数的地区差异不改革,补课现象永远无法禁止!什么取缔辅导机构,培训机构,禁止有偿家教,都不可能完全杜绝。以一个50人的班级为例,这些孩子的智力、接受能力和努力程度是不一样的,老师讲课针对的一般是中档学生,认真负责的讲完课后,学得好的同学吃不饱,家长就会想着找老师多学点,学得不好的同学消化不了,不额外补课孩子的成绩会越来越差,家长就会想办法找老师帮忙补一补,学习中档的孩子家长看其他孩子寒暑假都上课,自己家的孩子在家里玩会更着急。所以即使老师不想补,家长也会有这种要求,因为想让孩子在激烈的高考竞争中获得更好的位次,人生有更多的选择机会。

其实目前的问题在于,一些非公立的民营机构,各种培训老师的收入非常可观引发公立学校的老师们不公平。比如前些日子,看到一对教师夫妇辞职后卖试卷,年入1000万。

感谢您的阅读和点赞!

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回答:

我是索菲,我认为提高教师工资待遇有利于教师不到外面补课。
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1.目前教师工资普遍偏低,教师家庭生活水平不高,补课可以提高家庭收入。

人们常说教师这个职业是旱涝保收,收入是有,但是很低,只能维持基本的生活开销,任何人都追求好的生活,教师也不例外,但这点工资不够。如果工资提高了,老师是不会去补课的。
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2.教师假期只发基本工资,不补课没法还房贷。

教师一年两个假期,加起来四个月左右,四个月都拿基本工资,日子过得艰难。如果不补课,房贷车贷都没法还清。工资提高了,基本工资就很高,就不补课了。
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3.教师工作也很累,工资高的话谁愿意去补课。

就像大学生做家教一样,如果生活费够花,她就不用做家教了。老师也是一样,谁不愿意假期清闲一些呢?如果工资高,老师假期可以好好休息一下,备课,准备下学期的课程。
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总之,有些地方是高薪养廉,教师工资提高了,没人愿意去补课。

我是头条索菲夜话,欢迎大家评论交流不同意见。

回答:谢邀请!

想通提高教师的工资待遇来治理教师校外补课问题,我觉得行不通!

首先,教师工资能提高到什么程度?

如今物价飞涨,还有些年轻教师,没有住房。靠那点工资能买到房子?如果年轻教师没有房子,如何结婚?倘若连个安身的地方都没有,教师能满足于普通的工资?教师的工资能提到足以购房吗?

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其次,校外补课的诱惑力太大

学生参加补习都是按小时算的。少则一百多,多则两百多!一个老师如果带十个人,一小时收入是多少?长期坚持下去,收入是多少?相关部门能为老师增加多少收入?增加的收入能有这么多?

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如果单靠提高工资待遇来解决校外补课问题,我觉得行不通。要想完全禁止,只能通过法律法规,通过行政手段。除非你离开学校,专职做教辅,当然了,肯定会有老师辞职,专门从事教辅工作。

回答:多谢邀请。

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先说说老师在外补课的原因。最早大家生活水平都不高,社会就业压力也不大,大部分学生家里没有闲钱给孩子补课也不需要给孩子补课。随着生活水平的提高和就业压力逐渐增加,有条件的家庭为了提高孩子的学习成绩就开始请老师给孩子一对一的补习,且一般还是亲戚朋友间相互帮忙的性质。

随着需要补习的孩子逐渐增多,老师就把几个孩子集中一起辅导,这样补习班就形成了,补习收入也大幅度增加,有的还会超出工资收入。先进入补习市场的老师成了先富起来的人,生活水平有了很大提高。

随着社会经济水平的大幅度提高,不同社会分工的人收入差距开始拉大。教师的平均收入水平远低于同学历的其他职业。当发现补课可以提高收入,大批的教师就涌入补课市场,社会办学机构就开始火起来了。

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在机构里任教的老师良莠不齐,为了抢生源,各种龌龊手段都使出来了。有的故意在考前透露考试题,让跟自己补习的孩子考试成绩大幅度提高。有的故意上课少讲把重点在课后讲,强迫学生上自己的补习班。这种人已经为了挣钱丧失了做人的底线,更谈不上有师德了。这种人虽然少但是影响恶劣,正是因为这些恶劣影响,国家才开始大力整顿校外补习机构,也严禁在职教师参与补课。

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对在职教师来说,补课有时也是不得已而为之,收入水平偏低也是原因之一,大幅度提高教师待遇一定会使一大批在职教师远离补课市场,毕竟老师需要利用课余时间好好休息,陪陪家人。

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我想说老师真的是良心活,也有个别同事根本不不管学生,但更多的是认真负责的,是对得起自己的良心的。请各位不要因个别教师违背师德的行为谴责所有的老师和教师这个职业,每个职业都有好人坏人。

我们的学校工资管理制度确实也存在着一定问题。比如说,学校有编制总额的限制,年轻教师的职称晋级空间很小等等,还有被扣除的30%绩效工资如何分配等等。

总之,国家已经认识到了要尊师重教,提高教师待遇,提高教师的职业幸福感,实际上已经认识到了不从根本上改变教师的经济状况,就很难刹住补课风。而我们国家教育投入经费并不少,但大多数用在了培训教师上,而用来提高教师待遇上还不够。我想,当一个职业让人舍不得去冒天下之大不韪补课犯错误丢掉的话,那就是教师这个光辉职业春天的到来!

有人说老师假期多,寒暑假差不多3个月,这也是事实,但这个假期的目的可不是放给老师的,当然也是让老师获得一定的调整,但是和学生的假期作业一样,老师也有工作,新学期的课程准备,教育培训等各种工作要做,而且现如今大家可以看看中小学校放假很少,几乎都在上课。
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你认为呢?

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单纯公办学校来说,我们国家的教师都是享受事业编待遇的,在基础工资上还有10%的提额专项照顾,人均工资待遇水平不低。
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这不仅仅需要国家和社会的努力,也需要教师自身提升素质,清理一部分存在问题的教师,专注教育事业的发展研究。

社会上的功利性,影响大家的价值观。加上我们的教师工作确实累、确实辛苦还要费心费力,所以还是有不少人呼吁教师涨工资。

回答:教师也是人,是人就需要生活。教师是承担教书育人,培养社会主义接班人的专职人员,所以他们是有专业技术的知识分子,他们奉献的是脑力劳动多,光大农村地区的老师拿着1千多的工资,出了一年不到一万的绩效,无任何收入,别说补课,那是城里老师的专利,但现在也管得严,所以老师在这个好物价的社会,这点收入维持自己生活已力不从心,如果家里上有老下有小,根本就难以生活,这与他们的付出极不相符,所以国家重视教育就需要提高教师工资,让他们安心教书,教育才会有生机希望!

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